Servidores de Humaitá, no sul do Amazonas, têm reajuste salarial de 6,58% após sanção de lei pelo prefeito Dedei Lobo
Humaitá – Os servidores públicos do município de Humaitá, no sul do Amazonas, terão reajuste salarial de 6,58%, conforme a Lei Municipal nº 1.026/2026, sancionada na manhã desta terça-feira (20) pelo prefeito Dedei Lobo.
De acordo com a legislação sancionada, o reajuste será pago de forma retroativa a 1º de janeiro de 2026, com percentual calculado a partir da variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), acrescida da variação do Produto Interno Bruto (PIB), garantindo ganho real aos servidores municipais.
Além disso, a lei garante que o reajuste seja aplicado a todos os servidores municipais, independentemente da faixa salarial. Servidores que recebem acima de um salário mínimo geralmente ficam fora do processo de atualização salarial automática, o que, ao longo do tempo, gera defasagem nos vencimentos. Com a sanção da lei pelo prefeito Dedei Lobo, o município de Humaitá assegura isonomia salarial, estendendo o reajuste a todo o funcionalismo público municipal, com efeitos retroativos a 1º de janeiro, garantindo valorização e equidade entre todos os servidores.
A medida reforça a política de valorização do funcionalismo público adotada pela atual gestão, diferenciando Humaitá de grande parte dos municípios brasileiros, que, em muitos casos, aplicam apenas a reposição inflacionária ou não concedem reajuste.
A sanção da lei ocorreu no gabinete do prefeito e contou com a presença de representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Amazonas (SINTEAM), do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e do Sindicato da Guarda Civil Municipal, além da secretária municipal de Educação, Arnaldina Chagas, e do presidente da Câmara Municipal de Humaitá, Manoel Domingos Santos Neves.
Durante a reunião, o prefeito destacou os avanços conquistados nos últimos anos na valorização dos servidores, como a atualização do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), a mudança da data-base dos servidores para 1º de janeiro — anteriormente fixada em 1º de maio — e a concessão de reajustes com ganhos reais de forma contínua.
“Isso é governança. Quando há entendimento entre os sindicatos e o governo, não há necessidade de grandes embates, pois o diálogo permite avanços responsáveis e transparentes”, afirmou o prefeito.
Profissionais da Rede Municipal de Educação também recebem uma excelente notícia.
O anúncio do reajuste e das medidas voltadas à educação marcou um dia festivo para os profissionais da rede municipal de ensino. Durante o encontro, o prefeito destacou o reconhecimento ao trabalho desempenhado pelos educadores e confirmou que será concedido abono aos servidores da educação, com divulgação do valor prevista até o dia 30 de janeiro.
O pagamento do abono será definido com base em critérios técnicos e índices legais, que ainda estão sendo avaliados pela equipe da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), respeitando os limites orçamentários e a legislação vigente.
Atualmente, a rede municipal de ensino de Humaitá conta com 1.550 servidores, além de 86 novos profissionais aprovados em concurso público, que se encontram em fase de apresentação de documentos, avaliação médica e demais procedimentos administrativos, fortalecendo o quadro da educação no município.
A iniciativa reafirma o compromisso da gestão municipal com a valorização dos profissionais da educação e o fortalecimento da rede pública de ensino.
Fonte: SECOM/PMH